Pourquoi se syndiquer ? Pour répondre simplement, citons le célèbre adage : « L’union fait la force ». Une chose est certaine, sans syndiqués, il n’y aurait tout simplement pas de syndicats. De la même manière, sans syndicats, il n’y aurait pas de droits pour les salariés, ou si peu… ...Pour exemple parmi tant d’autres, les conditions de travail et salariales des travailleurs chinois en sont une triste preuve. Se syndiquer, c’est donner du poids à ses revendications. C’est participer à la vie et à l’action collective de ton syndicat pour gagner de nouveaux droits et te faire respecter en tant qu’être humain et en tant que salarié Pourquoi se syndiquer à la CGT ? Le paysage syndical au Conseil Général comporte 4 syndicats et il est souvent difficile de saisir les différences entre les syndicats, sans parler de leurs conceptions du syndicalisme. La CGT du Conseil Général est un syndicat confédéré. A ce titre, nous sommes affiliés à la Fédération des Services Publics CGT qui elle-même est affiliée à la Confédération, l’organe national de notre syndicat. Nous possédons donc une vue d’ensemble de la situation des salariés au plan national. Contrairement au syndicalisme corporatiste (ou catégoriel) qui ne défend qu’une seule profession, parfois au détriment des autres, nous défendons tous les salariés de l’entreprise. Nous croyons, que l’union fait la force et que seule l’action collective et le rapport de force font bouger les lignes. Bien que nous ayons des métiers […]

Nous avons évoqué lors d'un précédent article, le fait que le télétravail sera expérimenté au sein du Conseil Général des Ardennes. La CGT a clairement exprimé son inquiétude à notre autorité, quand aux dérives possibles de ce nouveau genre de travail..... Nous resterons bien évidemment vigileants sur l'application des règles .... Alors le télétravail ? Les lois N° 2012-347 du 12 mars 2012 et 2012-387 du 22 mars 2012 ont précisé le cadre de mise en oeuvre du télétravail dans le code du travail et dans la fonction publique Les formes du télétravail Cette nouvelle modalité d'execution du travail avait fait l'objet d'un accord cadre européen en juillet 2002 signé par tous le spartenaires sociaux européens et transposé en France par l'accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 Ce même accord précisait que le télétravail est une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information dans le cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière. Cette définition permet d'englober différentes formes de télétravail régulier répondant à un large éventail de situations et de pratiques sujette à des évolutions rapides (à domicile, en bureaux "déportés", en télécentre, en nomade...) . Elle inclut donc les salariés "nomades", mais le fait de travailler à l'extérieur des locaux de l'entreprise ne suffit pas à […]

L'augmentation des pensions de base, qui a eu lieu le 1er avril 2012, a été de + 2,1%. Après celle de 2,30% pour les retraites complémentaires, elle n'a pas été de nature à corriger la baisse désastreuse du pouvoir d'achat des retraites. Elle n'a rien changé au quotidien de millions de retraités qui peinent à boucler leur fin de mois. Les titulaires de basses pensions restent fragilisés et, parmi eux, une majorité de femmes qui, pour la plupart, s'enfonce dans la pauvreté. Les diverses réformes sur les retraites engagées depuis 1993 ont conduit à une baisse généralisée de plus de 20% du niveau de vie de tous les retraités. La réforme de 2010 imposée par Nicolas Sarkozy, les hausses de prix en tout genre, la surtaxation des mutuelles, les dispositions gouvernementales et autres plans d'austérités adoptés au cours de ce quinquennat n'ont fait qu'amplifier la dégradation du pouvoir d'achat des pensions des retraités et futurs retraités. L'insupportable est atteint et il est grand temps de changer de politique en mettant fin à cette spirale infernale qui constitue un facteur de paupérisation continue des retraités et qui pèse sur la consommation et donc sur l'emploi. * Parce que c'est vital pour vivre dignement leur retraite, * parce que l'argent existe pour satisfaire les revendications, * parce que, comme pour les salaires, c'est nécessaire pour sortir de la crise, les retraités exigent, et dans l'urgence, un relèvement substantiel des pensions, des retraites […]

Le ciel semble se dégager aux bases et loisirs Suite aux demandes et plaintes répétées maintes fois par la CGT. Suite à la réunion à la base de Loisirs des Vieilles Forges . ( voir ICI ) Enfin cela semble bouger ..... Peut être un peu contraints et forcés, mais l'essentiel est que la situation évolue dans le bon sens. Ces derniers jours, en effet, les choses semblent s'accélerer .... Le directeur Mr Robert à rencontrer des agents afin de recueillir leurs doléances ...... il était temps .. lui qui disait que tout allait bien malgré nos interrogations même en CTP, semblent découvrir que ce n'est pas le cas .. il est jamais trop tard pour bien faire me direz vous !!!!!!!!!!!!!!!! Il leur a assurer que tout allait être fait pour que cela change ..... qu'il ne doit pas avoir de clans .... ni de conflits sans queue ni tête .. Que les syndicats ont leur juste place au sein du CG ( ben il manquerait plus que cela soit le contraire ....) ..... Les agents ont apprécié être écoutés, ils n'y sont pas habitués. Nous espérons que ces propos seront bien moins aimables envers les fauteurs de troubles .... Peu auparavant, le chef de service, Mr Vielle .... avait organisé une petite réunion commune avec tous les agents présents, en disant sensiblement les mêmes choses ..... Que de changements !!!!!!!!!!!!!!!!! Il va de soit que le fait que ces agents ait osé dénoncer ces abus, et n'ont pas hésiter à se syndiquer et à demander à la CGT de les représenter ait fortement pesé dans cette […]

Le 22 mai 2012, 300 policiers et gendarmes, sous la houlette du Comité opérationnel départemental antifraude (Codaf), ont investi le chantier du fort d’Issy-les-Moulineaux (92) pour « traquer le travail illégal ». Sous la responsabilité des maîtres d’ouvrage, Bouygues immobilier et Bnp Paribas Immobilier, mille salariés travaillent sur ce chantier, embauchés par près de 200 entreprises. Comme il est habituel dans ce genre d’opération à visée médiatique, ce sont les travailleurs qui ont été obligés de justifier de leur présence sur le site et de leur identité. Parmi 670 ouvriers contrôlés, une vingtaine ou une trentaine d’entre eux (à l’heure où nous écrivons ces lignes, malgré nos demandes réitérées auprès des autorités, nous ne le savons pas encore) ont été de fait licenciés sur le champ par la préfecture des Hauts de Seine. Puisque sous prétexte qu’ils n’avaient pas de titres de séjour/travail valables, cette préfecture a pris à leur encontre des arrêtés de reconduite à la frontière et des obligations de quitter le territoire. Déjà sous le quinquennat de N. Sarkozy, la Cgt a maintes et maintes fois réaffirmée que les salariés, y compris migrants, ne pouvaient pas être considérés comme responsables de la situation dans laquelle ils étaient embauchés. Puisque ces salariés étaient en situation de travail, constatée par tous, l’objectif d’un tel contrôle devait être de favoriser la régularisation administrative de leur situation, plutôt que d’en faire des victimes, voire […]

Le point d’indice qui sert de base au calcul des salaires des fonctionnaires est gelé depuis juillet 2010, alors que les prix ont sérieusement augmenté dans la période ! Il est urgent de décider de son augmentation pour rattraper la baisse des salaires par rapport aux prix ! => D'autant que les prélèvements retraite ont augmenté chez les fonctionnaires, entraînant une baisse du salaire net des fonctionnaires depuis le 1er janvier 2012. Tout le monde râle sur les délais d’attente dans les services publics, mais le précédent gouvernement n'a cessé de réduire les effectifs; il est urgent d'embaucher pour répondre aux besoins. A titre d’information : => le salaire mensuel minimum de la fonction publique (indice 302) est de 1.398,35 euros soit le même niveau que le SMIC (1398,37 euro brut) depuis le 1er janvier 2012), soit 1 098,28 euro net ! => Le salaire mensuel maximum de la fonction publique est de 5 801 euros net par mois, très loin derrière des salaires du privé ! Pas étonnant avec tout cela que la fonction publique ait des problèmes pour recruter !