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L'ordre du jour sera :

 

- adoption du procès verbal du CTP du 29 janvier

- plan de formation 2015

- modification des ratios d'avancement de grades

- modification du réglement du temps de travail

blian des astreintes hivernales (DRIM)

- modification du tableau des emplois budgétaires

- questions diverses

 

 

Vos représentants au Comité Technique ont reçu les dossiers sur l'ordre du jour jeudi 21, alors que le comité technique aura lieu le 1er juin.

Comme d'habitude avec un retard certain sur les règles qu'a établies l'autorité (15 jours avant la réunion) ... pourtant bien prompte à jouer la moralité avec les agents.

Et c'est du lourd ............ dans le n'importe quoi !!!!!!!! 

 

Nous ne parlerons que de :

 La modification des horaires de travail

Les modifications sur les changements de grade (dans les jours qui viennent le temps de tout analyser et d’essayer de comprendre leurs errements !....)

 

Notre"autorité" délire et veut créer des règles qui seront préjudiciables pour la quasi totalité des agents ...

La CGT prépare ce comité technique et va dénoncer haut et fort cette attitude dédaigneuse de notre Département envers ceux qui travaillent VRAIMENT pour lui .... Mais nul doute que toute cette mascarade va tenter d’être passée en force ….. C’est l'habitude depuis quelques temps

 

Modification des horaires de travail :

 

L'excuse de notre administration pour un changement d'horaires, serait que quelques agents ne respectent pas les règles établies.....

Et bien qu'on nous montre les sanctions prises ? Et bien non, rien ......

Et quand bien même, on ne condamne pas l’ensemble des agents sous prétexte que quelques uns d’entre eux exagéreraient !

 

Pourtant nous avons un spécialiste de la non assiduité en la personne de notre Président ..... Un vrai champion, au sénat  ( voir ICI ) et ( LA ) ..... 13 semaines de présence !!!!!  Cela fait cher de la semaine au prix qu'’il est payé..... si encore nous avions l'impression qu'il travaille pour le Département ..

 

Bref des excuses sans queue ni tête ...

Alors pourquoi remettre en cause des horaires qui convenaient aux agents, qui correspondaient aux horaires scolaires, aux transports en commun, au covoiturage ?

Nous ne pouvons vous donner d'explications, c'est trop incompréhensible pour nous !!!

 

2 cycles de travail :

- 39h sur 5 jours avec 32 jours de congés et 17 RTT, soit 7h48 par jour (sans changement)
- 36h sur 5 jours avec 32 jours de congés, soit 7h12 par jour

 


Modification des plages variables :

 

Les agents ayant choisi le cycle 1  (39h) sont autorisés à moduler leurs horaires comme suit :

8h/8h45 ....11h45/12h30 ....13h15/14h00 ....17h00/18h00

 

Pour les agents ayant choisi le cycle 2 (36h) ce sera

8h/8h45 ....11h45/12h30 ....13h15/14h00 ...16h30/17h30

 

Comme vous le voyez TOUT semble être fait pour bouleverser les innombrables arrangements que chacun d'entre nous doit prendre ..... 

On se moque manifestement des agents !!!!!!!

 

 Les heures effectuées avant 8h et au-delà de 18h ne seront pas comptabilisées, sauf nécessité de service exceptionnelle

Suppression des permanences jusque 18h.

Ouverture au public : 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Présence obligatoire de 50% du service hors évaluateurs pendant ces créneaux horaires. (30 % pendant les congés).

 

Comme vous pouvez le constater le 50% de présence revient une nouvelle fois sur le tapis, alors que nous savons tous par expérience que c’est impossible à tenir sur le long terme …. A croire que notre « élite » n’a aucune mémoire.

 

C’est tous les agents qui vont être impactés, et ce sans aucune concertation ni avec les personnes concernées, ni avec leurs représentants syndicaux !!

C’est une vraie honte ! Un vrai retour en arrière !

 

 

INTEGRALITE DU DOSSIER MODIFICATION HORAIRES ICI

 

 

Notre impression sur les modifications sur les ratios de grade dès que possible !

 

EN ATTENDANT VOUS POUVEZ LIRE LE DOSSIER ET NOUS FAIRE PART DE VOS IMPRESSIONS ICI

 

 

 

 

 

 

 

 

Conseil Général des Ardennes ... CTP du 1er juin ... On touche le fond
Tag(s) : #SPECIAL CONSEIL GENERAL, #SPECIAL CONSEIL DEPARTEMENTAL

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