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Permanences syndicales, chaque mercredi de 9h30 à 12h00 et de 13h30 à 15h30


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    PERMANENCE SYNDICALE

Vous pouvez nous rencontrer

Chaque mercredi de 09h30 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 ( utilisez l'interphone N°1 )

A  la maison des syndicats (sortie La Croisette)
4 place Gaston Defferre à Charleville (juste à gauche de l'Aldi
)

 
Telephone : 03 24 27 19 94 (le mercredi lors des permanences)
 Mail : syndicatcgt@cgtcg08.com  (ou sur le lien contact dans l'onglet présentation)


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Citations à méditer

" Que les riches vivent plus simplement pour que les pauvres puissent simplement vivre". (Gandhi)
"N'essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur". (Albert Einstein)
Martin luther king cgtcg08 cg08 syndicat CGT ardennes 08

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Lundi 8 avril 2013 1 08 /04 /Avr /2013 18:24


Hausse généralisée des suicides et des troubles psychologiques, retour de maladies bannies comme la malaria, menace sur la santé des enfants des familles populaires… Tel est l’alarmant constat sur la santé des Européens que dresse une étude choc publiée par la revue médicale britannique The Lancet. En cause : l’orthodoxie économique et les plans d’austérité prônés dans toute l’Europe. L’étude dénonce également le silence des ministres de la Santé. En avril 2012, un retraité grec de 77 ans se suicidait en plein jour sur la place Syntagma d’Athènes, devant le Parlement. Le pharmacien à la retraite avait laissé une note : sa pension était devenue misérable et il ne voulait pas être réduit à fouiller les poubelles pour se nourrir. Son acte est devenu le symbole de l’explosion des suicides dans le pays. Leur nombre a augmenté de 40% en un an ! Plans d’austérité, baisse de revenus et chômage mèneraient-ils au suicide ? « Une hausse du chômage de plus de 3% dans un temps relativement court est associée à une augmentation d’environ 5% du taux des suicide et des blessures auto-infligées », estime, froidement, le dernier rapport de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), publié début mars et consacré à l’Europe [1] En Grèce, le chômage a augmenté de 10% en seulement deux ans, pour atteindre 26,4% fin 2012... Il n’y a pas que les suicides. Dans son rapport « Crise financière, austérité et santé en Europe », publié le 27 mars, la revue médicale […]
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Vendredi 5 avril 2013 5 05 /04 /Avr /2013 23:45


La Direction des Solidarités n’en finit plus de se réorganiser depuis des années, épuisant les agents en réunion, brainstorming, projets en tous genres… . Aucun cap, aucune vision globale de la politique sociale du Département et au final les besoins des usagers ne sont plus pris en compte. Sous couvert de transversalité et de transformation indispensable des métiers, les agents constatent l’effritement d’une mission pivot : la MAAS (Mission Accueil et Accompagnement) et un glissement d’une polyvalence de secteur à une polyvalence d’acteurs. Pour soutenir leur demande et maintenir un service social de qualité, signez cette pétition en ligne. CLIQUEZ ICI POUR SIGNER LA PETITION N'oubliez pas de confirmer votre signature avec le lien envoyé à l'adresse mail que vous avez indiqué Pour lire cliquez sur l'image .....................................................................................................................
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Jeudi 4 avril 2013 4 04 /04 /Avr /2013 17:47


Une famille de cinq personnes vivant grâce au RSA gagnerait plus qu’une famille de même taille avec un salaire au Smic : ce calcul, complètement bidon, posté sur Facebook, a eu un succès fou. Qu’importe. L’idée selon laquelle les plus précaires abuseraient du système, aux dépens de « ceux qui travaillent », est décidément bien ancrée. Et allègrement relayée par certains politiques. Ainsi, il y a deux ans, Laurent Wauquiez déclarait : « un couple qui ne travaille pas, qui est au RSA, en cumulant les différents systèmes des minimas sociaux, peut gagner plus qu’un couple dans lequel une personne gagne un Smic. Ce n’est pas logique, c’est la société française qui tourne à l’envers ». A Wauqiez, il ne lui est sans doute jamais venu à l’idée que c’était peut-être le Smic qui n’était pas assez élevé ? Et lui, combien gagne t-il par rapport au travail qu’il effectue ? Qui le paye ? Le quinquennat de N. Sarkozy a été marqué par un discours sur la fraude fiscale, répandant l’idée que les droits sociaux et économiques se méritent. A force de pister l’assisté et le fraudeur, une suspicion est née à l’encontre des bénéficiaires légitimes. A l’inverse des principes qui fondent le modèle français, il a été prétendu que les droits ne sont pas une obligation et les prélèvements les finançant pas un devoir. Résultat, un sondage IFOP publié en début d’année se montrait sans appel : 8 français sur 10 estimaient qu’il y trop d’assistanat, et que beaucoup de gens […]
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Mardi 2 avril 2013 2 02 /04 /Avr /2013 19:11


Adoption du procès verbal du CTP du 25 janvier. Devant les approximations dans le compte rendu de ce CTP , en particulier sur le dispositif de titularisation des agents non titulaires, les problèmes de matériel en Viabilité Hivernale, les déplacements arbitraires de personnel de la DDS, et l’oubli de questions diverses, la CGT est intervenue pour remédier à ceux-ci, qui bizarrement concernent la plupart du temps des propos que notre DGSD a tenu qui sont absents. Nous regrettons qu’en 2 mois, le DGSD ait des pertes de mémoire sur ce qu’il a affirmé ! NOUS MAINTENONS CE QUE NOUS AVONS NOTE !!!! Quand nous lui demandons si nous sommes des menteurs sur ce que nous affirmons, il nous dit que non ... il faudrait savoir !!!! si nous ne mentons pas, il a effectivement dit ces paroles !!! Et comme nous ne mentons jamais à la CGT ..... Devant notre insistance il sera mis en annexe de ce compte rendu ces « absences » Plan de formation 2013 Avec une baisse de budget de près de 3% la DRH affirme que 10% supplémentaire ont bénéficié de formation …… les formations internes étant privilégiées sur les externes Pour la CGT la différence entre le DIF ( droit individuel à la formation) et la formation continue n’est pas assez marquée … nous avons du mal à les différencier. La CGT s’interroge sur la prise en compte des vœux formulés par les agents lors de l’entretien d’évaluation, dans la mesure où ces demandes de formations qualifiantes ou diplômantes […]
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Mardi 2 avril 2013 2 02 /04 /Avr /2013 10:53


Le 7 avril prochain, les électeurs inscrits dans les communes d’Alsace sont invités à se prononcer pour ou contre la création d’une collectivité territoriale d’Alsace. Cette nouvelle structure remplacerait les deux conseils généraux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin ainsi que le conseil régional d’Alsace. Ce projet s’inscrit dans le cadre de la réforme territoriale votée en 2010 et pourrait faire de l’Alsace un laboratoire pour d’autres régions de France. L’objectif affiché est de développer la compétitivité du territoire alsacien, ouvrant par là même des remises en cause sociales pour les salariés. D’ores et déjà, le projet prévoit que le Conseil Unique d’Alsace pourrait se voir transférer des compétences normatives en vue d’adapter le droit du travail à la concurrence avec nos voisins suisses et allemands. Cette orientation marquerait une rupture grave dans le principe de cohésion nationale et d’égalité territoriale. Engagé sous l’ère de la RGPP et finalisé avec la MAP ce projet de fusion risque d’être une opportunité à une réduction drastique des moyens d’action publics et des services publics des deux départements. Dans ces conditions, la CGT porte un avis négatif sur la création du Conseil Unique d’Alsace et avance d’autres propositions, basées sur une nouvelle répartition des richesses pour sortir les populations de la crise. Alors que le chômage continue de faire des ravages et d’affaiblir l’activité économique, c’est d’une toute autre […]
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Dimanche 31 mars 2013 7 31 /03 /Mars /2013 10:26


La DRH par la voix de son Directeur Dominique Pauchet, n'a de cesse de clamer qu'elle est surchargée de travail mais que malgré cela, bien peu d'erreurs sont commises. Si c'est le cas de la plupart des agents de cette direction, où effectivement un travail de qualité est fait, et cela avec un accueil excellent, la CGT souligne toutefois que ce n'est pas le cas dans sa plus haute sphère. En effet quand une erreur est commise, son directeur et ceux qui l'entourent, font tout pour minimiser la portée de celle-ci, oubliant les plus élémentaires règles de politesse en vigueur. Sur la dernière fiche de salaire de beaucoup d'agents de la DRI, il a été retiré un trop perçu sur une période d'une année et demie. Quoi de plus normal me direz vous ? La CGT en dit tout autant !! par contre la manière de faire est plus que limite !!! Néanmoins, cette DRH, si performante, aurait sans doute eu une bonne idée en avertissant les agents individuellement concernés !!!! A écouter leur Directeur, cela a été fait !!!! Oui effectivement à une semaine du jour échéance du salaire, on les a gentillement avertis que les sommes seraient ponctionnées sur leur salaire de mars... donc que cela était inévitable ... merci qui ? Et pour une fois contrairement aux dires de Dominique PAUCHET, ce n'est pas les cadres de la DRI qui sont à incrinimer ..... parce qu'ils ont été avertis en même temps que les agents, et que de plus aucune explication ne leur a été donné sur les […]
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Vendredi 29 mars 2013 5 29 /03 /Mars /2013 17:11


Le cycle électoral de 4 années destiné à mesurer la représentativité des organisations syndicales dans les entreprises de plus de 10 salariés, s’est achevé au 31 décembre 2012. Le Haut Conseil du Dialogue Social vient d’en communiquer les résultats. Sur les 12 millions de salariés concernés, près de 10 millions ont eu l’occasion de se prononcer au moins une fois sur une ou plusieurs listes présentées par des syndicats aux élections du Comité d’Entreprise ou des délégués du personnel de leur entreprise. La participation moyenne a été de l’ordre de 66 % dans les élections professionnelles (hors TPE), ce qui témoigne d’un attachement profond des salariés au syndicalisme et de leur fort intérêt à l’existence et au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel. Déjà, lors des élections prud’homales, les salariés, en plaçant en tête la CGT, avaient réaffirmé leur attachement à la prud’homie. Présente auprès de 6 millions de ces salariés, en agrégeant les résultats des élections TPE de décembre 2012, la CGT recueille 1 355 927,54 voix, soit 26,77%. La CGT conforte ainsi sa place de première organisation syndicale. Elle est première organisation auprès des 17 millions de salariés du secteur privé, dont les TPE et première organisation auprès des 5 millions d’agents de la fonction publique*. C’est une invitation pour toute la CGT à être encore plus utile, plus accessible et plus solidaire. Montreuil, le 29 mars 2013 *Rappel : A l’issue […]
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Mercredi 27 mars 2013 3 27 /03 /Mars /2013 14:18


M. Thierry Repentin, qui a quitté ses fonctions de ministre de la formation professionnelle, ne serait pas remplacé. Si cela se confirme, ce ne serait pas anodin mais au contraire significatif d’une tendance visant à réduire la formation professionnelle à sa seule dimension curative. Si elle participe du développement économique et donc de l’emploi, la formation professionnelle n’est pas la solution miracle aux problèmes du chômage dans notre pays. Diminuer les financements destinés à la formation des salariés pour les orienter, plus qu’aujourd’hui encore, vers les demandeurs d’emploi est un choix lourd de conséquences. C’est prendre le risque d’affaiblir le patrimoine de qualifications de nos entreprises et de nos territoires et obérer les possibilités de leur développement. Enjoindre à la formation professionnelle de répondre à des besoins déterminés, « les soi-disant métiers en tension », la restreindre à une fonction adéquationniste, sans prendre en compte les projets de vie des personnes, leurs liens avec les territoires où ils vivent, mène à l’impasse. C’est une vision réductrice et de court terme qui néglige l’indispensable dimension prospective. C’est ne pas voir la nécessité d’un effort de formation sans précédent, permettant de faire face aux défis auxquels est confrontée notre économie, le renouvellement générationnel momentanément masqué par le niveau de chômage et l’évolution rapide des techniques. La formation professionnelle […]
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Lundi 25 mars 2013 1 25 /03 /Mars /2013 21:19


Pour un politique qui se fait prendre, combien sont impunis ? Le risque réel de se faire prendre est de combien ? Regardez les élus qui ont eu ce genre de problème depuis seulement 15 ou 20 ans, où sont-ils ? Combien sont encore en place ? Combien sont recyclés dans des commissions ? Combien occupent ensuite des postes importants dans des grosses entreprises ? Récemment j’ai même vu Woerth qui paradait sur un plateau télé ! Au final ils ne risquent pas grand chose et portent parfois eux même plainte pour diffamation, les plus gonflés demandent même des dommages et intérêts. Et il y a plus de chance de passer à travers les mailles du filet que de faire la Une des journaux. L’on s’aperçoit aussi, de plus en plus, de la main mise d’une élite politique et économique sur les groupes de presse, qui ont plus tendance à fustiger celui qui dévoile « un problème », plutôt que de mener à leur tour une enquête pour tenter de faire la lumière sur l’affaire. Le copinage des politiques avec les médias et leur accointance avec le monde des affaires posent un sacré problème de déontologie ! Mais au final, que ce soit au niveau local, régional ou national, ces gens là ont bien raison, oui parfaitement, le risque encouru est quasi nul, et même s’ils trainent des casseroles grosses comme des semi-remorques, les électeurs revotent pour eux : ainsi les plus cons ne sont pas ceux que l’on croit. De toute façon ce système ne tient qu’avec le consentement passif des […]
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Dimanche 24 mars 2013 7 24 /03 /Mars /2013 11:18


Le leader syndicaliste a laissé la main à Thierry Lepaon. Ses camarades, potaches, ont profité de l'occasion pour dévoiler des aspects méconnus de sa vie pour lui dire au revoir. De notre envoyé spécial à Toulouse, «Il faut laisser les manettes et descendre de la loco. Cela s'appelle la relève.» Le cheminot Bernard Thibault, secrétaire général sortant de la CGT, a usé une dernière fois de son sens de la formule, ce vendredi matin, en laissant la place à son successeur Thierry Lepaon, le métallo. Après 14 ans, le voyage s'est terminé pour le syndicaliste lors de la clôture du 50eme congrès de la confédération à Toulouse. Le leader syndical qui avait fait plié Dominique de Villepin sur le dossier du CPE a séché une larme à la tribune. L'hommage des camarades fut forcément empli d'émotions. Lui-même s'y est laissé aller. «Je dois remercier mon épouse qui a su ne pas être jalouse de la CGT (…) Je t'adore», a lancé à sa femme le d'habitude très pudique dirigeant syndical lors de son discours d'adieu. L'hommage de la CGT à son secrétaire général fut en grande partie potache. Avec une présentation Powerpoint façon mariage ou, plus justement, départ à la retraite. Photos et vidéos à l'appui. Le millier de congressistes a eu droit aux séquences «Bernard le boss», puis «un mec simple» («c'est quelqu'un de timide», glisse un proche un proche). Ont suivi «un beau motard», «un père». «Un grand pêcheur», apprend-t-on aussi à propos du leader des […]
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Samedi 23 mars 2013 6 23 /03 /Mars /2013 09:53


La réforme bancaire est toujours en discussion au Parlement. Et – surprise ! – elle pourrait contenir au moins une véritable avancée : l’obligation pour les banques de publier toutes leurs données concernant leurs activités dans les paradis fiscaux. De quoi faciliter la lutte contre l’évasion fiscale et les dissuader de trop recourir à d’obscures opérations financières, au risque de ruiner totalement leur réputation. Heureusement que certains députés et sénateurs sont plus offensifs que le gouvernement. Le Parlement est en train de durcir – un peu – le projet de réforme bancaire, en tout cas sur la question des paradis fiscaux. Les députés socialistes et écologistes ont, en février, voté l’obligation pour les banques de publier chaque année la liste de leurs filiales, avec effectifs et chiffres d’affaires, malgré les réticences du ministre de l’Economie et des Finances, Pierre Moscovici, et du Président de la Commission des finances, Gilles Carrez (UMP). « Mais pourquoi ne pas en profiter pour demander le montant des profits réalisés par chaque filiale ou celui des impôts payés ? », interrogions-nous alors (lire notre article). Cela aurait permis de mettre en lumière les filiales qui réalisent des profits, avec peu de salariés et sans payer d’impôts. Bref, de lutter vraiment contre l’évasion fiscale et les manipulations comptables. C’est désormais chose faite : à l’initiative des groupes EELV et socialiste au Sénat, un amendement, voté le 21 […]
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Mercredi 20 mars 2013 3 20 /03 /Mars /2013 21:28


L’impôt est la source de vie de tout l’appareil du pouvoir exécutif. Mais toute cette machinerie est placée, par la dette publique, sous le contrôle financier étroit de la classe dominante, de l’aristocratie financière, les grands promoteurs d’emprunts et spéculateurs sur les valeurs d’Etat. Dans le monde moderne, tout le système financier et bancaire est très étroitement impliqué dans le maintien du crédit public. Une partie de leur capital est investie et placée avec intérêts dans les valeurs d’Etat rapidement convertibles. Ces rentiers de l’Etat se répartissent donc les intérêts de ces dépôts et de ce capital qui est ainsi mis à leur disposition La seule partie de la prétendue richesse nationale qui entre réellement dans la propriété collective des peuples modernes, c’est leur dette publique. Il n’y a donc pas à s’étonner de l’idée que, pour la classe dominante, plus un peuple s’endette, plus il s’enrichit. La dette publique alimente les marchés financiers, la spéculation, et le système bancaire moderne. On retrouve aussi le rôle joué par la dette publique, comme moyen permettant à la classe dominante à la fois de tenir l’Etat dans sa main (par le contrôle de son financement) et d’accélérer l’accumulation du capital (par l’expansion du crédit et de la finance) : la dette publique opère comme un des agents les plus énergiques de l’accumulation primitive. Par un coup de baguette (magique) elle dote l’argent improductif de la vertu […]
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