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http://www.lefigaro.fr/medias/2012/02/16/d7fc277a-58bc-11e1-a7cf-2e4e77877c48-493x328.jpg

 

 

 

La Banque de France devait annoncer lors de son comité central d’entreprise, vendredi 21 septembre, son plan de restructuration. L’association de consommateurs CGT invite le gouvernement à réagir, et une intersyndicale appelle à la grève ce même jour.

Près de 2000 emplois menacés, 40 caisses fermées, 12 antennes infra départementales rayées de la carte, 50 succursales réduites au maximum avec un effectif qui ne dépassera pas 10 agents... « La Banque de France se prépare à faire des coupes sombres sur l’ensemble du territoire », déplore Indecosa CGT, l’Association pour l’information et la défense des consommateurs salariés, « alors que près de deux millions de personnes sont surendettées dans notre pays et que les plans sociaux se multiplient. »

En effet, ces points sont à l’ordre du jour du comité central d’entreprise vendredi 21 septembre 2012. Pour Indecosa, ces mesures sont inacceptables :«  Les suppressions de poste vont faire mal tout de suite, partout où les effectifs insuffisants et le management sous pression engendrent stress et souffrance au travail. Et si elles sont appliquées jusqu’au bout, la Banque de France ne sera que l’ombre d’elle même. Le service public sera touché au cœur. »

Mais rien n’est joué. Ce même jour, une intersyndicale appelle les salariés à se mobiliser autour d’une « opération Banque de France morte », durant 24 heures. « Nos organisations sont déterminées à agir, par tous les moyens à leur disposition, pour faire prévaloir d’autres choix. Une autre Banque est possible, nous l’avons démontré, précise l’intersyndicale, avec notre projet Banque de France 2020. Nous allons continuer de faire valoir nos propositions. »

L’association demande quant à elle au Premier ministre d’intervenir auprès du gouverneur de la Banque de France pour qu’il sursoit à ce plan, et que s’ouvre une véritable concertation avec la société civile, les représentants du personnel et les élus locaux.

Tag(s) : #INFOS SYNDICALES

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