Partager l'article ! Conseil Général des Ardennes ..... Direction des Routes et Infrastructures ..... effectifs ... l'hiver sera t'il chaud ?: L'année dernière, n ...
Conseil Général des Ardennes .... La CGT ne se taira pas !!!!
Ardennes ..... Conseil Général .... belle mobilisation pour dénoncer l'intolérable .... 3 vidéos de FR3
Charleville Mézières .... JOURNEE D'ACTION DU 11 OCTOBRE .... une forte mobilisation est nécessaire pour les agents du Conseil Général!!!!!
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L'année dernière, notre collectivité, pour pallier au manque d'effectif flagrant au sein des services de la DRI, a fait appel à des vacataires en période de viabilité hivernale.
Or cette année, il ne peut que faire de même ......
Pourtant malgré nos appels incessants pour contacter les mêmes pesonnes que la dernière fois, la collectivité n'a pas encore effectué cette démarche plus que simpliste pourtant alors qu'elle s'y était engagé lors de réunions communes.
Il n'y aurait que des avantages, d'un côté comme de l'autre ....... des gens déjà formés, ayant travaillé 5 mois avec les agents de ce service, mais aussi une bouffée d'oxygène pour ces personnes le plus souvent en situation trés difficile.
Malgré les particularités propres à ce métier, le Conseil Général semble totalement occulter la sécurité des agents et des usagers.
Les effectifs en catégorie C de ce service fondent comme neige au soleil !!!!!!!! Les départs en retraite ne sont pas remplacés , au détriment de l'entretien du réseau routier et encore plus de la viabilité hivernale.....
Bien évidement le côté non-humain de ces pratiques est à prendre en compte, ce que notre autorité occulte totalement !
La CGT vient d'écrire au DGSD, pour lui indiquer qu'elle saura prendre les décisions nécessaires afin que le Conseil Général prennent ses responsabilités !!!
L'hiver sera t'il chaud ? ......
Bien dit, comment ne pas être d'accord avec le fait d'agir humainement. L'hiver sera chaud.
Les vacances terminées, la reprise des activités syndicales commence par un trés bon courrier. En espérant qu'il sera suivi d'effet.
Et cela se passe dans tous les services. Des postes ne sont pas remplacés, transformés. Le travail s'accumule et personne ne semble s'en soucier.
Pour la réunionite continue parmi notre hiérarchie, et bizarrement on rajoute des chaises dans les salles de réunion. Les effectifs ne semblent guère en baisse bien au contraire.
Jusqu'au 1er soucis qu'il y aura ou tout le monde se renverra la balle. Exigeons des embauches fermes pour avoir des gens formés.
Le bon sens nous est il reserve?
Comme le disait Nathalie juste au dessus, c'est devenu courant toutes ces pratiques au detriment des personnes.Désolant malheureusement.
Le soleil des jours derniers empêche certainement la Direction d'anticiper un hiver rigoureux.
Heureusement la CGT est dans le tempo.........
Difficile d'ajouter quelque chose à tant de on sens !
Ayant travailler avec un vacataire l'hiver dernier, je peux assuré que celui ci faisait trés bien son travail et qu'il aurait mérité d'etre embaucher suite au nombreux départs en retraite.
Si cette année on ne lui permet pas d eretravailler à nouveau, ce sera une honte.
a les belles promesses d'un effectif constant.
Ca fait rien on và mettre une partie notre hiérarchie au boulot.
Ah le retour des vacances, parfois on apprécie. Allez on repart pour un tour.
Comme d'habitude, il va falloir ruer dans les brancards pour se faire entendre sur une chose si évidente pourtant
bonjour, tout beau et tout bronzé, fraichement revenu de vacance, que vois-je !!! la CGT qui RE-RE-RE remet le spieds dans le plat pour les embauches, pour les saisons hivernales, pour les vacataires. J'en suis très heureux..... vraiment.
Comme je l'ai dit auparavant, je discute souvent avec un vacataire qui a travaillé pour la saison hivernale de l'année dernière, un vacataire qui pensait être à la fin de son contrat de 4 mois, embauché, mais il en a rien été, pourtant soit disant qu'il était un bon élémént, soit disant que ca tenait qu'a lui, il a fait du bon travail (envers d'autres qui deja au sein du Conseil général) en ont rien a faire, ils ont une place, attendent la fin de la journée sans forcer, ou même la retraite sans se fouler (ce n'est pas général ce que je dit, c cas connu et particulier)
OUI l'embauche serait pour non un soufle, oui les embauches seraient pour la derniere vague de vacataire de l'année derniere un premier soufle pour pouvoir enfin réaliser quelques projets futur.... car croyez moi certain vacataire (ou peut-etre tous) à la fin des 4 mois que VH, sont été indemnisés durant une periode et la plus part on plus rien .....
Donc oui reprenons la vague de vacataire de l'année derniere,oui embauchons les et ouiii l'hiver approche, faut que ca se decide maintenant, Donc Messieurs les boss et autres hierachies superieurs, pourront nous un jour compter sur vos dire, sur vos propres mots !!!
EMBAUCHEZZzzzz et le risque seras moindre, EMBAUCHEZ et l'ambiance sera mieux, EMbAUCHEZ et les routes seront encore mieux entretenues
Voilà.....lol
slt a tous
On parle d'embauche, je n'ai qu'une seule et simple question.
Disons qu'un vacataire de l'année derniere bosseur, sympa, remplissant tout les criteres, à trouvé un travail entre temps (contart, cdi, ou autre), est ce que le conseil general le rappellera? est ce que le conseil général l'embaucherait?
Sincère salutations a tous , solidarité, franchise et honneteté.....
Malheureusement nous n'en savons rien ..... nous nous battons justement pour que le Conseil Général respecte ses engagements !!!
Lorsqu ils font mine de comprendre quand vous leur expliquez. C'est volontaire ou ils le font expres ?
ah lalalala, la hierarchie qui ne tien pas ces parôles, je n'y croi spas, mais pas du tout, hein oui le conseil tien tjours ce qu'il dit, peut-être avec un peu ou moins long retard....
Ce que je veux dire c'est que si nous avons un hier comme l'avant dernier hiver, on va être tous dans le caca, vu les départs qu'il y a eut, les centres pratiquement fantôme, de moins en moins de personne se leve de bon poils pour travailler, cela se comprend, de moins en moins de personne ont "la joie" de travailler, faire deux boulot au lieu d'un, pas assez de bonhomme, même solidaire le travail n'est pas totalement fait, pourtant il y en a des "nanasses" <---- terme designant les vieux de la vielles qui se la foule pas, ou d'autre qu'y se croive dans un centre de vacance <----- terme designant lieu de travail. lol
Monsieur les Boss," hugo" et toute la troupe si cet hiver est rude, difficile et vraiment pas adapté à nos moyens, ni mesures, faudra pas venir pleurer devant les caméras de france 3 pour dire quoi que s esoit, on vous croira pas !!!! Embauchez , mieux vaut 10 embauches que 10 accidents voir pire !!!!
A méditer, Méditez, il est encore temps mais vite vite le 15 novembre approche..... et retournez pas vos vestes après le 15 Mars, comme vous savez si bien le faire
voilà petit crizounette du vendredi..... bon week end
Faudrait peut etre aussi que notre hiérarchie ose la ramener un peu non ?.
Normalement eux aussi pourraient expliquer le pourquoi du comment !
Ben c'est simple, a un moment notre autorité disait que lorsqu'on travaillait bien on pouvait pas changer de poste parce qu'on y était indispensable , ca doit être de la même veine pour les vacataires !