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Le salarié confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, a le droit d’arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L’employeur ou les représentants du personnel doivent en être informés. Ce...

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Tag(s) : #VOS DROITS

LE DROIT À RETRAITE À 60 ANS Obtenu pour tous les salariés en 1983, c’est un repère essentiel. Le droit à retraite à partir de 60 ans pour les sédentaires et à 55 ans pour les actifs doit rester un choix pour le salarié. Ce droit est de plus en plus mis...

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